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教召與母親節

這次教召時間是下禮拜一到禮拜五,剛好可以回來陪老媽過母親節,心裡也挺開心的。畢竟不常回來,見到常在電話那頭嘮叨的老媽,心頭就是一陣溫暖。而且啊一想到嘴裡雖然常常說要常回屏東,不過工作繁忙或者是路途遙遠卻也常是最會用來搪塞食言的藉口,心底是一陣愧疚啊。我想,做子女的好像都會這樣齁?(不會只有我吧 XD.....)

來到台北半年多,到現在我都還是沒有一台自己的電腦可用,都已經快習慣沒有電腦的夜生活了,想不到回家後還可以用以前老弟的電腦上網打打日記;好久以前那種輕鬆用電腦的感覺又回來了........真好,好想買一台NB喔~恩,就看六月的考績如何啦。不過就昨天我小老闆對我的專案進度不滿意的情況來看,我看還挺危險的。其實我很想說:老闆,如果你的績效完全只跟專案的結果綁在一起,你真的會看不見很多暗地裡的努力的。而且這種管理的方式最糟的結果,就是大家都不想做跟專案無關的工作了,反正列入考核的專案才是重點,其它的都是可以忽略的工作。

講到專案進度就覺得好笑,就這點來看我大老闆跟我老闆對我的看法似乎有蠻大的出入;我老闆給我的感覺是我的績效不怎樣,每次討論專案進度他都讓我很挫折,似乎我都是在作白費工的事(因為他老是沒搞清楚專案的範圍,只覺得我怎麼還沒做完,已經上線的部分他也不太滿意,就覺得我已經超出預定時程太久了,所以沒效率。哀,或許我應該更積極讓他看見我所負擔的部分吧)。而我大老闆呢,卻對我信心滿滿。對於這種衝突我覺得有點好笑,說不定看在我老闆眼裡,他會認為我的評價沒有大老闆想像的那麼高吧?

這幾天我要好好反省一下,我跟我老闆之間的溝通到哪是哪裡出了問題,一定是哪裡有不對勁了,才會每次跟他溝通完我就帶著一大袋的挫折回到座位上。XD......我要好好想想.......

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